宣城市厚植人才沃土imToken下载赋能开发区高质量发展

加大薪酬补贴、安居保障、创新创业支持力度，分类推进省级以上创新平台提质扩容，目前全市建成省级以上各类创新平台474个，。

推动共建创新平台、联合技术攻关，市委、市政府主要负责同志带队赴全国300余所高校招才引智，引进324名重点高校毕业生驻企培养，赋能企业创新升级，累计选派58名高校科研人员驻企服务，近年来，助力企业引进高层次人才21人、团队20个， 开发区是全市经济建设主阵地、高质量发展主引擎，深化校地校企合作，实现住房产权奖励、人才驿站等政策“一键申领”， 建强平台载体，打造“人才宣城行”品牌。

累计争取省级人才支持资金1750万元，其中宣城经开区人才公寓2905套。

8家3A级以上景区对全省D类以上人才实行门票减免。

今年以来宣城高铁站为D类以上人才提供免费泊车784人次，政策覆盖面持续扩大，全市入选省“江淮英才”创业人才46人、产业创新团队11个，升级支持合工大宣城校区、宣城职院专项人才政策，目前全市已将1459家制造业、电商、文旅企业纳入重点产业企业目录，市“宛陵英才”创业人才40人、创新团队41个，创新“科技副总”“政聘企用”等引育模式。

常态化开展“诚觅宣城合伙人·高校行”活动，精准匹配产业需求， 优化服务生态，为全市开发区高质量发展筑牢人才支撑，拓展人才服务场景， 坚持引育并举，（宣城新闻网 全媒体记者 徐文宣） ，常态化举办产业人才沙龙、青年联谊活动。

市本级人才公寓全部面向开发区企业人才免费或低价租住。

全市建成青年人才驿站62个、人才公寓8079套。

迭代政策供给。

宣城市坚持政策、人才、项目、服务向开发区集中发力，举办宣讲招聘活动1400余场，加速人才资源集聚，1628家企业随团对接，先后举办中国科大校友团等邀约活动52场；建立高层次人才挂牌招引机制，宣城市将创新平台建设纳入人才工作重点调度，持续提升人才归属感与认同感，营造近悦远来环境，赋予企业人才自主评价权。

构建“引、育、留、用”全链条人才服务体系，近5年，对重点产业链主企业新引进的核心研发、技能人才按年薪10%给予薪酬补贴，聚焦重点产业链人才需求，510家企业与高校院所建立合作关系，宣城市迭代升级产业人才政策“宣十条”，上线“宣择我 城就你”小程序。

企业人才入选占比92.75%。