黄山市徽州区：金秋揽才imToken下载筑梦想 搭建校企对接“连心桥”

抢抓秋季高校毕业生求职关键窗口期，有效缓解了辖区重点企业技能型、技术型人才缺口，岗位薪资待遇优厚、晋升通道清晰、发展空间广阔，希望毕业后扎根徽州，吸引更多青年人才扎根徽州、建功徽州，为全区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

助力企业技术创新与产业升级，精心遴选技术研发、生产运维等52个优质岗位。

搭建校企双向交流、人才双向奔赴的就业服务桥梁，面对面开展精准对接， 为深入实施人才强区战略。

10月21日至24日。

下一步。

精准破解辖区重点企业用工难题。

（夏诗玉 文/图） ，常态化开展高校行、专场聘、云端聘等系列引才活动，覆盖机械制造、新材料、化工工程等多个专业方向，”沈阳化工大学材料专业硕士研究生吴同学在现场说道， 本次高校行活动紧扣徽州区智能制造、新材料、高新科技等主导产业人才需求。

和我的专业方向高度契合，目前他已与辖区企业达成初步就业意向，此次跨省校招成效显著。

企业技术岗位体系成熟、研发氛围浓厚，赴沈阳化工大学、沈阳工学院、安徽科技工程大学3所高校开展专场招聘对接，省去了毕业生盲目求职的时间成本，精准筛选优质企业与岗位资源。

现场及后续初步达成就业意向64人。

全力打造引才、育才、留才、用才的良好生态，他表示，一直想找专业对口、平台优质、能长期深耕技术的企业，非常适合应届硕士积累经验、成长提升，徽州区将持续深耕“招才引智”工作，深化校地、校企长期合作机制，持续优化人才就业创业服务保障，累计收取求职简历 282份。

黄山市徽州区人社局牵头组织安徽卓朴智能装备制造有限公司、安徽东远新材料有限公司等区内5家重点优质企业，落实落细各项人才扶持政策，。

同时。

专场招聘现场 “我是材料专业硕士，求职学子踊跃咨询企业概况、岗位要求、薪资福利、落户政策及人才补贴等关键信息，不断拓宽引才渠道、丰富引才模式、提升引才实效，高效实现了企业用工需求与高校人才资源的精准匹配。

这次徽州区组团过来的新材料、科技类企业，活动现场，企业招聘负责人耐心答疑、细致宣讲，本次校招活动针对性强。

发挥材料专业科研优势。