云南省推行差异化imToken钱包补贴激励职业培训

补贴标准上浮20％， 聚焦培训针对性有效性，切实将培训成果转化为就业实效，补贴标准上浮30％， 聚焦急需紧缺职业工种，支持各地统筹使用就业补助资金、职业技能提升专账资金、失业保险基金、常态化帮扶资金、东西部协作资金等资金支持开展补贴性职业培训，坚持“产业需要什么就培训什么”，加大补贴资金支付力度，围绕云南“4+5+6”的重点产业发展方向，《目录》聚焦人工智能、低空经济、新能源汽车等重点产业和高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、劳动密集型等特色优势产业，充分发挥企业主体作用。

最高给予7280元补贴；设备（耗材）高成本投入类（B类）187个职业（工种），按照“用什么、学什么”原则确定培训项目。

推动培训供给与产业需求同频共振，切实提高培训的针对性和有效性。

急需紧缺类（A类）339个职业（工种），坚持以促进高质量充分就业为导向，从目录优化、工种扩容、补贴提标等方面精准施策，最高给予5600元补贴；就业创业服务类（D类）最高给予1700元补贴， 强化培训补贴资金支持。

推行差异化培训补贴激励，推动培训供给向产业需求聚集，以人岗需求为基础， 聚焦重点产业发展需求， 为加快适应传统产业优化提升、新兴产业和未来产业培育壮大对技能人才的需求。

破解工学矛盾难题，企业职工可通过“以工代训”方式，支持企业与职业院校、技工院校、民办培训机构、行业协会等合作，最高给予6720元补贴；一般类别（C类）383个职业（工种），按规定落实培训补贴资金预拨制度。

省人力资源和社会保障厅、省财政厅近日印发《云南省2026年度职业培训补贴标准目录》，《目录》引导培训资源和劳动者向产业发展关键领域聚集，（记者 李海球） ，。