依托“老山铁军”第一课、“薪火学堂”常态化培训,学堂创新推行学员点单、组织部接单精准培训模式,助力快速成长成才,举办新录用公务员暨年轻干部履职能力提升专题培训班, 立足县情特点,推动年轻干部快速完成思想转变、角色转变,用身边案例讲实务、用亲身经历传经验,麻栗坡县依托“薪火学堂”平台,。
为全县220余名年轻干部集中充电蓄能,麻栗坡同步落地“兴边干将”激励行动,搭配“2+1”“N+1”导师帮带、多岗位轮岗淬炼等培育举措,构建“1233”递进式培养体系,提升履职办事能力, “薪火学堂”是麻栗坡县针对年轻干部打造的成长培育平台。

(记者 黄鹏 通讯员 亢琼英) ,常态化征集年轻干部能力短板与学习需求, 近日,邀请全县各领域业务骨干、行业能手现身授课,聚焦年轻干部入职成长三年黄金期,全方位锻造信念坚定、担当实干、清正廉洁的高素质专业化年轻干部队伍。

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