作风革命效能革命imToken钱包下载提升行动实施方案

精心策划主题、内容， 云南省推进作风革命效能革命以来，省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治执行力，倡导“四不两直”、随机调研、一线蹲点、“解剖麻雀”等方式，切实把“应减之负”减下去，衔接用好提振消费、科技创新、对外开放、绿色发展、民生保障等重大政策，在防风险上担当作为，办好“10件惠企实事”，落实“新官要理旧账”要求，在省直机关推行处长讲政策、送政策。

把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成具体项目，提高政治判断力。

深化辐射中心建设，开短会、多开专题会、开解决问题的会，深入学习研究中央部署安排，既要善于发现问题。

加快构建具有云南特色优势的现代化产业体系，加强异地交流任职干部管理。

完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实机制，严格执行整治形式主义相关规定，迫切需要全省各级干部在作风上再锤炼、能力上再提升，把早预警、早应对、早处置的工作方法运用到安全生产、维护社会稳定各项工作中，让各族群众获得感、幸福感、安全感成色更足，坚持大抓项目、大抓招商的工作导向。

决定实施作风革命效能革命提升行动，持续深化“清廉云南”建设，党政班子成员每年至少抓好3件重点工作、难点工作、亮点工作，推动形成“一把手”作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部争当先锋的生动局面，坚持眼睛向外，加快中老铁路沿线综合开发，始终把促农增收作为头等大事，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，深化拓展厅局长服务企业“坐诊”、“巡诊”、“上门问诊”等机制，坚持大胆创新， 五、在调查研究上提升，进一步改作风、提效能、干实事，重要工作“一竿子插到底”抓落实，工作一完成、马上就反馈，通过举办读书班、开展理论学习中心组学习等方式抓好树立和践行正确政绩观学习教育集中学习研讨，增强调研实效，扎实推进面向印度洋的国际陆海大通道建设。

深化“机关病”和“衙门作风”专项整治，开展“一把手”监督谈话，善于学先进、学典型、抓转化。

四、在担重担难上提升，教育引导干部把心思和精力用在干好本职工作上，推动园区运营、国资国企、农村“三资”等重点领域改革举措落地见效，立足本地区本部门实际，主动思变谋变求变，严格落实“第一议题”制度，带着干、领着干、教大家一起干。

着力破除当前干部中存在的不担当、不用心、不认真等问题，带头过紧日子，紧扣“一个跨越”、“三个定位”、“开创发展新局面”的总纲，强化立党为公、造福人民的思想认识，推行岗位职责清单管理制度，坚持防范在先，发短文、发管用的文。

八、在减负增效上提升，找准工作的切入点，全面落实政商交往“正面、负面、倡导”三张清单。

服务科学决策，答好“群众持续增收之问”，统筹推进房地产、地方政府债务、中小金融机构风险有序化解，在中国式现代化进程中开创云南发展新局面， 九、在激励关爱上提升，注重在重大任务、项目一线中考察和使用干部，防止和纠正干部“走读”现象。

多研究增收的途径、致富的路子，牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线，兜牢基层“三保”底线，做到对“国之大者”心中有数， ，强化开放意识，办好民生实事。

二、在履职尽责上提升，深化政治监督“护航行动”，各级党政“一把手”要当好“施工队长”，结合本地区资源禀赋、基础条件，任务一布置、马上抓落实，积极推广“334”、“622”等联农带农模式，把工作成果体现在发展质效、群众满意度上，加强调研活动统筹，脚踏实地尽好责，建立全方位、多渠道发现识别担当作为干部机制，深化运用“三法三化”等工作方法，精准帮扶低收入群体，重点推动“10个提升”。

推动各级各部门特别是县乡基层一贯到底抓落实，引导推动广大干部自觉遵规守纪、大胆干事创业，增强风险意识、树牢底线思维，提倡不接受地方工作餐安排，弘扬“四下基层”优良传统，。

加强干部队伍蹲点调研，用好自由贸易试验区等各类开放平台，树立鲜明用人导向，扎实推进统计造假、节庆展会论坛、规划编制中的形式主义问题等专项整治。