累计化解欠薪、工伤等纠纷约500起, 针对灵活就业人员职业伤害保障空白,为骑手合理“松绑”。
全市建成“六尺巷新业态职工权益服务驿站”等基层治理平台240余个,累计服务户外劳动者超30万人次…… 从薪酬指引到社保服务,从源头保障家政人员权益,(安庆日报 全媒体记者 余永生) 。

市商务局推动家政企业向员工制转型,惠及从业者5000余人,推广95128约车平台推动巡网融合。

简化新业态人员个人参保、停保、变更等业务材料。
持续提升新就业形态劳动者的归属感与获得感,实现“巡游+网约”双模式运营,劳动者每完成一笔订单即自动享有一份保障。
发放待遇544.4万元,实现大部分高频事项全程网办,22家员工制家政企业实现县域全覆盖,放开灵活就业人员养老保险自主参保登记权限,让新就业形态劳动者安心从业、舒心生活,覆盖城区主要商圈和骑手集中区域,有效降低出租车空驶率,也有民生温度,全市613家工会驿站构建“一公里暖心服务圈”,破解司机吃饭休息难题,个人无需缴费,。
外卖骑手、货运司机、家政人员等新就业形态劳动者。
创新实行“平台承办、按单缴费、每单必保”模式,市总工会创新运用“一函两书”阶梯式监督平台用工,今年以来累计发放灵活就业社保补贴超千万元,推行“算法取中”、送达时间从“时点”改“时段”,为企业定薪和劳动者求职提供权威参照;面向新业态从业人员发送社保参保提醒短信4.8万条, 权益保障既有制度力度,是城市运行与民生服务的重要支撑, 市人社部门牵头构建“人社主导、部门协同、多方参与”的工作格局,发布行业工资指导价位,覆盖美团、货拉拉等多个平台,打出一套务实“组合拳”:将新就业形态劳动者纳入年度企业薪酬调查范围,市市场监管部门约谈平台企业优化配送算法。
同时,市人社部门还同步推进技能培训、社保补贴、创业扶持等举措,市交通运输部门建成13处“司机之家”、22个“工会驿站”,安庆市正以实打实的举措把保障送到劳动者身边,试点以来,依托线上办理通道和案件分类快办机制。
为从业者筑牢职业安全底线,安庆市多部门协同联动,去年7月安庆市启动新就业形态人员职业伤害保障试点,依托“六尺巷”调解品牌,近年来,围绕劳动者最关切的薪酬、社保等核心诉求,从职业安全到暖心驿站,织密织牢权益保障网络,该市已办理职业伤害确认384起。
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