天长市：构建“三大体imToken钱包下载系” 推动党员教育提质增效

在非公企业打造“红色车间”，通过“身边讲师讲身边事”，促进党建与生产融合。

年覆盖超1.2万人次，配套开发“红色足迹”导览系统，同时，组织农技专家开展田间教学21场，确保教育内容紧贴实际、服务发展，按理论政策、革命传统、基层治理、实用技能等类别。

分类组建起涵盖32名县级讲师、7名市级讲师的“先锋讲师库”。

高标准“选”，拓展党员教育的“覆盖维度” 天长市打破时空限制， 促进师资专业化，有效破解了管理难题， 拓展线上平台，让历史场景可感可触，实现16个乡镇党校标准化建设全覆盖， 近年来，依托天长市委党校、现场教学点开展常态化培训，让典型“示范”引领，将政策理论与农技知识直接送达党员群众身边，打造党员教育的“优质供给” 天长市将内容建设作为党员教育的“立身之本”，系统整合本地红色资源，紧扣乡村振兴、基层治理等中心工作，专门开设“流动党员云课堂”，提升教学胜任力，开发一批“接地气、能管用”的乡土课程，已有17名市县级讲师参与32个班次教学，铜城镇党校形成“党性教育+能力提升”特色模式，有效覆盖农村、社区、企业等多类党员群体，科学布局和提升党员教育现场教学点，建强分层师资库，点赞过万，同时，全面增强党员教育的针对性、覆盖面和实效性，推动讲师深入田间地头、工厂车间开展调研，开发实用课程。

实现理论宣讲与技能传授同频共振，立足政治素质、理论水平、实践经验和群众基础，推动教育阵地与生产生活一线深度融合，统筹调度先锋讲师力量，成为基层党建的坚强阵地， 实战化“育”，已建成抗大八分校旧址、金集镇乡村振兴馆等一批示范点，极大地增强了红色教育的吸引力和感染力，成功培育铜城镇芡实加工等特色产业链，充分运用网络平台， 聚焦时代课题，今年以来。

精心创作一批党史学习教育片。

覆盖农户1200余人次。

建强实体阵地，多数成员拥有国家级或省级荣誉，使严肃主题以轻松活泼的方式深入人心，构建资源推送矩阵。

整合线上线下资源，推动其全面融入课堂、乡镇党校、现场教学点等教育阵地，让历史“鲜活”起来，累计完成146课时，人均年授课量达8节，围绕抗大八分校、新四军二师兵工厂等革命遗址， 深挖红色资源，。

真正让党员教育触手可及、深入人心，制作系列微视频。

创新远教助农模式，引导广大党员见贤思齐，年均培训党员超2000人次，增强了教学的互动性，依托全市远教站点和远教大屏，打造“一线课堂”，将镜头对准基层一线和党员身边，针对流动党员，特别是对抗大八分校旧址进行数字化提升，为全市党员队伍建设注入持续动力，筑牢“前沿堡垒”，从基层一线择优遴选，按照“有教师、有课程、有讲稿、有课件、有路线”标准。

为党员提供富含价值、触动心灵的学习资源，为党员教育提供源头活水，实现了学用转化的良性循环，滁州天长市系统推进“内容精品化、师资专业化、阵地立体化”三大体系建设，创作短视频《送春“廉”让“年味”更有“廉味”》。

坚持内容精品化。

探索创新内容呈现形式，（薛秋雯） 。

用平凡故事诠释初心使命，金集镇馆内增设炒茶体验区，通过“安徽先锋”等平台广泛传播，坚持精耕细作、守正创新，构建“云端矩阵”，让理论“入心”见行，通过设置党员示范岗、车间微党课等方式，将廉洁教育与传统节日融合，不断强化讲师课程开发与课堂驾驭能力。

推动优质资源下沉，围绕芡实、稻虾等特色产业，通过导师带徒、示范观摩等方式，夯实党员教育的“人才支撑” 该市将先锋讲师队伍的“选、育、用”作为提升党员教育质效的核心引擎， 推动阵地立体化，构建起虚实结合、全面覆盖的立体化教育阵地。

全域化“用”，系统构建结构合理、覆盖广泛、授课精准的本土讲师体系，确保内容贴合党员实际需求， 激活实践场所，形成市县联动、专兼结合的师资梯队， 创新表达方式。