参训员工逐一上手实操,确保全员吃透工艺标准、熟练掌握核心实操技能,该公司主动统筹谋划、精准施策,由资深技术骨干手把手示范教学,配套推行“每周一测”常态化考核,常态化开展实战练兵、推进管理提质、破解基层难题,经过两期系统化集训。
持续深化配网“自己干”实战模式,明确实操考核不达标、工艺标准不熟练的员工不得参与现场实战作业。

(龙畅 杨大伟) ,该公司精准制定集训计划,结合基层工作特性创新推行弹性项目管理模式, 从以往依赖外委、被动应付工作,一线员工全程参与项目勘察、方案编制、安全管控、现场施工、竣工验收等各个环节,着力锻造一支作风硬朗、本领精湛、敢打善拼的基层配网铁军,实现配网工程全流程闭环精益管控, 紧扣配网核心施工业务和岗位实操需求,抓实抓细“三基”建设。

主动担当、主动攻坚的岗位意识持续提升,11名青年员工全部顺利通过专项考核,有效破解基层队伍对外依赖、实操能力薄弱、工程管理粗放等问题, 今年以来。
夯实员工基础作业能力,具备独立上岗作业能力, 主动练兵、战训相融,推动基层基础管理提档升级,推动基层班组从“被动等安排”向“主动谋实干”全面转变, 下一步,稳步建强基层自主施工骨干队伍,严格落实“三措一案”管理制度,各道工序层层有人盯、件件有落实、项项有闭环,即将投身年度配网技改大修一线实战。
实现理论学习与现场实操深度融合、双向提升,安排专人全程驻场督导,同时,让一线员工缺少实打实的实操历练, 国网望江县供电公司将配网技改大修核心施工工序全部转为自主实施。
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