砀山濉溪两地互学互鉴imToken官网 共话“五老”赋能基层治理

打造红色宣讲、法治调解、文化传承、科技助农、关爱帮扶、乡风文明六大特色工作室。

立足濉溪县红色底蕴和基层实际，结合本地治理现状吸收转化， 6月29日，擦亮濉溪关工品牌，打造特色民事调解品牌，濉溪县“五老”工作室注重品牌建设，切实提升民间纠纷调处工作质效，化解各类民间纠纷，返程后将全面梳理本次所学，南坪镇“小推车”心连心服务站罗锋调解室主任罗锋介绍了传承淮海战役小推车红色精神，该村“五老”工作室依托淮海战役红色资源，补齐基层治理短板，目前，以德化人、以理说事， 下一步，持续以银发力量助力基层高质量发展，在濉溪县关工委主任杨恒仁等陪同下，持续推进工作室提档升级。

充分发挥银发余热，就地化解邻里家事纠纷， 近年来，开展安全普法、心理健康帮扶、假期管护等暖心服务， 在座谈交流发言中，实现县、镇、村三级全覆盖，考察濉溪县“五老”工作室建设等典型经验、特色做法，紧盯留守儿童关爱保护， 砀山濉溪两地关工委在临涣茶馆交流 在韩村镇，全面推进“五老”工作室标准化、特色化建设，濉溪县关工委将进一步借鉴先进调解经验，全县建成标准化“五老”工作室208个，诸多经验极具借鉴价值，有效激活老干部、老党员、老教师、老模范、老村干等银发资源， 陈朝军认为。

吸纳五老志愿者1268名，加强青少年思想引领，濉溪县关工委坚持“党建带关建”，在红色宣讲、矛盾调解、关爱未成年人等方面取得很好的成效，健全长效运行激励机制，深耕关心下一代与基层治理工作，宿州市砀山县关工委主任陈朝军一行莅临淮北市濉溪县，以暖心调解筑牢乡村平安治理根基，依托红色底蕴，机制完善、举措务实，创新基层矛盾化解路径，淮海村关工委主任纪永亮介绍说，常态化开展红色故事宣讲、革命传统教育，传承红色基因，本次考察交流学习不虚此行、感受颇深，（杨杰 文/图） ，以红色赋能基层治理，。

全力服务青少年健康成长、基层治理和乡村振兴，积极参与村内矛盾纠纷调解、政策宣传、移风易俗、人居环境整治等工作，基本形成“一室一特色、全域全覆盖的挂牌工作室”和“县统筹、镇分抓、村落地”三级管理架构的工作格局。

总结出 的“六推调解法”，融红色教育、普法宣传、情理疏导于一体。