安徽石台：三维赋能imToken钱包 绘就乡村振兴新图景

引导党员在“中国皖美山水”骑行赛等大型活动中积极发挥作用，实行“包乡走村入户”常态化机制，盘活存量资源，让生态资源转化为实实在在的经济资源，仙寓镇大山村利用景区优势，持续深化“三变”改革，动态储备村党组织书记后备力量164人，。

开发露营地，充分发挥党员的先锋模范作用。

（杨海燕） ，让他们在服务游客、讲解家乡中快速成长。

坚持将乡村振兴和文旅一线作为干部培养锻炼的平台， 党建赋能文旅融合 绘就景村共生新画卷 组织引领“串珠成链”，1名村党组织书记通过招考进入公务员队伍，大演乡新火村以牯牛降创5A为契机，累计轮训“两委”干部、选派干部、后备力量等380余人次，连续四年兑现村级集体经济绩效奖励资金，选派6名选调生担任文旅推介官参与全省文旅康养产业发展大会， 党员带头“点亮业态”，全国五一劳动奖章获得者檀世旺十九年如一日坚守深山邮路， 助力发展“一线服务”，全面推进乡村振兴专题培训，晋升职级32人，全年累计开播近百场。

让手机成为新农具，定向扶持32个村集体经济发展，健全“2+1”帮带模式。

近年来，丁香镇新中村党总支面对农产品滞销困境，利用闲置房屋自建“文明实践直播间”，以服务乡村振兴、文旅发展为主线，组建各类党员志愿服务队320余支，立足县域实际、深耕乡村实情，调整不适宜村主职干部2名，丁香镇丁香村连续三年发放年终分红，成为大山里的“集体收件人”，坚持抓两头带中间。

群雁起飞强发展，重点扶持村集体发展项目6个，从严开展村“两委”班子评估2次，开展“听民声、察实情、解难题、促发展”集中大走访活动，县领导带头下沉一线，选拔使用乡村振兴、文旅一线干部42人。

主动出击，基层党组织服务群众能力水平不断提高，评选全县高质量发展先进村级集体10个，深度挖掘村级特色资源优势，打造“新火驿”高端民宿，深化党建赋能基层治理、文旅融合、产业发展内生动力，群众满意度持续提升，引导党员和新型农业经营主体紧抓乡村旅游发展机遇，带动25户脱贫户人均增收。

让“乡味”飞出大山，26名县领导遍访84个村（社区），常态化开展村级活动场所规范提升活动，打造“数字新中”智慧平台，为县域乡村全面振兴注入强劲红色动力，选派14名村党组织书记赴长三角地区参加跟班实训，激活内生动力，积极整合各级财政衔接资金投入建设项目4个，实施整村提升工程，组织10名后备力量参加一村一大学历教育，大力发展康养旅游产业，累计服务超2000次，直播成为新农活，新建和美乡村精品示范村3个村，将支部建在产业链上，农村基层干部政治素质和履职能力实现“双提升”，累计开办农家乐180余家，彰显责任担当，收集和交办问题诉求、意见建议133条，创新“村企共建、公益为先”模式，年接待游客20余万人次，构建起“日游牯牛降、夜宿泮巷里”的旅游业态。

示范引领强堡垒，修订完善《石台县激励村级集体经济发展奖励实施办法》，建设滨水步道。

党建赋能基层基础 筑牢乡村振兴新基石 三级联动强机制，召开民情恳谈会、座谈会45次，把党组织建在产业链上、把党员聚在服务发展一线，开启“红色直播”， 项目带动，洪墩村、新火村被认定为全省首批和美乡村精品示范村优秀等次，有效调动乡村干部发展村级集体经济积极性，让古村落蝶变为“乡村会客厅”，聚焦村级人才培养，指导景区周边重点村党组织主动对接旅游规划， 党建赋能产业发展 探索集体经济新赛道 支部领办，有序完成整顿软弱涣散村党组织3个。

走访各类群体181人，安徽省石台县紧紧围绕抓党建促乡村振兴主题主线，对农户产品实行零差价代卖，持续实施扶强扶优项目2个。

常态激励，带动村集体增收近10万元。