一季度帮扶1046名失业人员重返岗位,充分挖掘市场吸纳就业潜能。
将岗位送到商圈、社区和“云端”,主要就业指标超时序进度,超时序进度5.69个百分点,一季度累计发放就业补助资金超1000万元,在池州学院成功举办2026年招才引智安徽高校行之“皖南国际文化旅游示范区建设”专场招聘会,推动各项就业优先政策落实落细,聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,池州市坚持将稳就业摆在“四稳”之首,实现良好开局,完成年度目标的30.69%,全市城镇新增就业3990人, 今年以来,1—3月,发布岗位信息2.83万条,一季度全市共举办“春风行动”及各类专场招聘活动155场次, 政策促进,推动就业补贴、社保补贴、稳岗返还等一揽子政策精准直达、快办快享,统筹公益性岗位兜底安置、职业技能培训赋能、鼓励灵活就业等多元举措,255名就业困难人员实现稳定就业,坚持“政策找人”与“免申即享”相结合。

帮扶穿插,。

抢抓企业复工和劳动者返岗“黄金期”。
岗位先行,(池仁宣) 。
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